本报讯（记者赵伟龙通讯员曲志新刘鑫伟）“公司为咱们拟定了具体的实习方案，我要爱惜这次实习时机，赶快把握掘锚一体机、双臂液压锚杆钻车等先进设备的运用及修理办法。”近来，在开滦范各庄矿业公司举行的实训课堂上，正在掘进队实习的孟庆岩感触到了先进设备的优势。

　　为不断进步职工的专业理论水平和实践操作能力，开滦范各庄矿业公司工会经过立异培育形式、建立生长渠道等办法，厚培人才膏壤，着力进步全员本质，为加速推动智能化矿井建造供给坚实的人才支撑和智力保证。

　　在该公司3225掘进工作面，新式掘进队职工张亚青正在娴熟地操作掘锚一体机，只需2-3分钟，一根锚杆便能锚固好。“刚投入运用时，由于操作不娴熟，导致工作效率低，针对这一状况，咱们展开现场实训，为职工解说掘锚一体机的优势和操作方法。”新式掘进队项目副经理郭镇玮介绍说，“职工娴熟操作后，掘锚一体机也展现出更安全、更高效、更省力的设备优势，现在职工施工作业现已离不开它了。”

　　“咱们会依据学员的技能水平、承受程度，展开针对性训练，学员的技能水平进步了，设备运用和保护就更有保证。”开滦集团综采修理钳工首席技能大师孙纪震说。

　　对技能训练的高涨热心，反映出劳动者对生长成才的内涵需求，也折射出现代智能矿山对高本质技能人才的迫切需要。为了把简略“通技”练成独门“绝技”，公司工会建立了技能沟通微信群，环绕优化工序流程、优异操作办法等内容，由技能人员、班长定时安排线上沟通研讨，有用促进部队整体本质进步。

　　为了最广泛地培育知识型、技能型、立异型的劳动者,公司工会还活跃建立职工生长渠道、竞技擂台，依托归纳实训基地、技能大师工作室、刘少辉立异工作室等载体，展开岗位技能训练，常态化展开职业技能比赛，选拔优异选手参与上级公司安排的技能比赛，对在各级技能比赛中获得名次的选手，在进行一次性奖赏的一起，依据名次按月发放比赛补贴，调集职工学习技能、进步身手的活跃性。