迎接建党百年，宝山工会助力宝山科创中心主阵地建设，坚持为职工群众办实事之
机械工程师、储备技术员、业务员、质量检验员、热喷涂工艺工程师、热喷涂研发工程师、普车车工、数控车工、焊工、仓库管理员、车间保洁
机械工程师、储备技术员、业务员、质量检验员、热喷涂工艺工程师、热喷涂研发工程师、普车车工、数控车工、焊工、仓库管理员、车间保洁
上海星辰建设工程有限公司（原五冶建安工程公司），正式成立于1999年，致力于建筑施工领域。企业成立二十年以来，承建了一大批工业建筑与民用工程建设项目。施工活动领域从上海、扩大到河北、山西、江苏、浙江、重庆、安徽、贵阳、江西、青岛、青海、越南等地。同时坚持一业为主，多元发展的可持续发展战略，与多家大型国有冶建单位保持长期稳定的战略合作关系。
1.30岁以上，项目管理、工民建、土木工程、工程管理等专业专科学历以上；
3.具有5年以上项目现场工作经验，其中至少3年项目经理经验，独立负责过至少1个超过3000万产值的劳务项目或10000万以上总承包项目。
2.从事工程预算结算工作3年以上,能编制工程预算书和结算书,有较好的成本控制能力；
1.大专及以上学历，25-35岁，工民建、土木工程或建筑管理专业，熟练使用CAD及办公软件；
2.具有土建工程项目施工或管理相关工作经验5年以上，学习能力强，良好的沟通协调能力及抗压能力，具备较强的业务素养；
2.精通民用建筑或工业建筑土建专业，如另了解装饰、市政及机电安装等专业者优先；
3.3年以上实施工程单位经营工作岗位经验，2年以上部门管理经验。如有特级资质施工公司工作经历者优先；
1.工程管理或有关专业，大专及以上学历，有注册造价工程师证书者优先考虑；
6.积极的工作态度和服务意识，原则性强，责任心强，精力充沛，心理承担接受的能力强，具有开拓精神，能适应出差。
上海信立生态环境工程有限公司（原名上海闵宝市政养护有限公司、上海信立生态环境工程有限公司）成立于2004年9月，是国内较早从事地下管道非开挖铺设、探测、修复的公司，是上海市非开挖技术协会（SSTT）、上海市市政公路行业协会、上海市水利工程协会会员单位，上海市排水行业协会理事单位。具备市政公用总承包、城市园林绿化三级资质、及管道工程、环保工程专业承包三级资质，测绘丙级资质，已通过ISO9001：2008质量体系认证，被上海市非开挖技术协会认定为具备二级非开挖施工能力企业。
上海联达物流有限公司位于上海市宝山区铁峰路1258号,占地面积14600平方米，注册投资的金额RMB3000万元，董事长侯艳。公司前身为上海联达运输有限公司，成立于1993年10月3日，1997年改制为有限责任公司，2006年8月更名为上海联达物流有限公司，现有员工180余人，年营业额超2亿元，是一家集汽运、水运、铁运及代理为一体的现代物流公司。2002年公司通过ISO9001-2000质量认证，2005年7月，全面通过质量/环境/职业健康安全等三个管理体系的国际认证，并持续通过每3年1次的体系再认证。公司主要荣誉：AAAA级物流公司；上海市守合同重信用企业；上海市和谐劳动关系达标企业；上海市五一劳动奖状；工人先锋号；安全生产标准化三级企业；上海市诚信五星企业；上海市交通安全管理工作先进单位。
2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有较强的保密意识；
福利及休息休假：企业来提供工作餐、住宿；年度健康体检；年度各类评选奖金、节日福利等。
上海汉神机电股份有限公司，现位于上海市宝山区杨行工业园区，1991年创立，注册投资的金额5748万元，占地面积48000m2，总资产1.76亿元，是高新技术企业，2016年2月新三板上市。2018年产值达4.36亿元人民币左右。
2.能吃苦耐劳、对工作有责任心、细心、安全第一、必须要服从上级领导的工作安排；
福利及休息休假：五险一金、（员工入职体检、职业危害病体检）公司报销，做六休一（按照产量需求）。
本公司是专门干金属表面改性技术探讨研究开发与应用的民营高新技术企业。表面涂层技术是采用喷涂、堆焊等表面复合方法来解决设备磨损、腐蚀及高温氧化等表面失效的问题。在一般机械维修、直至航空航天、能源动力、钢铁冶金和生物工程等高科技领域获得广泛应用。
2.具有4-8年工作经验，熟悉车、磨等机加工工艺和装配工艺，熟练使用Auto CAD，具有一定的英语基础，能对进口产品的图纸做转化。
本科及以上学历，机械或材料有关专业，应届生或有工作经验者均可，年龄在32岁以下。
2.3年以上机械加工检验或机加工工作经验，能熟练使用办公软件及CAD制图软件；
3.负责辊类产品的检验，并出具相关检测报告，对不合品分析统计及质量部文件的整理归档工作；
4.熟悉机械产品检验流程及各种检验手法，会看图纸，能熟练的使用千分尺、卡尺等常规量具，有UT二级证书的优先考虑；
5.服从管理安排，具有一定的抗压能力，原则性强，有较强的工作责任感和事业心。
3.具备一定的机械、工装设计基础能力，能够较熟练使用办公软件及制图软件；
4.具备一定的机械、工装设计基础能力，能够较熟练使用办公软件及制图软件；
6.工作作风严谨，善于沟通交流，团队意识强，具有较强的主动学习能力和创新能力。
1.熟练掌握中型FANUC或SIEMENS系统的数控车床的操作、编程、设备维护和保养；
2.工作认真仔细，具有较强的责任心，服从领导工作安排，具有一定的台账统计能力、熟悉仓储的进销存账目管理、物料账物卡的一致性库存安全线.懂机械维修者优先；
1.主要负责车间、宿舍楼道、卫生间、厂区等清洁工作，以及领导交办的其它任务；
福利及休息休假：带薪年假、周末双休、加班补贴、高温补贴、工作餐、五险一金、节日福利、定期体检等。
鑫工艺（上海）材料科技有限公司是一群敢于追梦、诚实劳动、开拓创新、实干圆梦的有志之士共同发起成立的立足于铸造行业的全新的科研、中试、生产、投资的平台。作为上海工艺所响应国企改革方向、深化国企改革后的存续企业，全盘继承了工艺所的高端技术储备、先进装备与工艺、优化的人员配置和可持续发展的产业体系，继续致力于金属及热加工相关领域的技术探讨研究、产品研制及市场应用。鑫工艺整合了原有检验测试能力及重防腐实验室、水性涂料实验室、防火涂料实验室，成立了研发技术中心。专业团队覆盖了研发、服务、运营、管理、生产的所有职能。
1.本科以上学历，材料学、无机非金属材料、高分子材料与工程、金属材料工程、化学材料，化学等有关专业，硕士学历优先；
4.具有创新意识和保密意识，工作严谨，认线.能适应不定期出差者优先（短期出差）；
2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3.维护和开拓新的销售经营渠道和新客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户的真实需求，为客户提供满意、周到的服务；
4.负责报价，跟踪客户使用情况，与客户签订销售合同等，签订合同后督促合同正常如期履行，对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现一些明显的异常问题及时汇报、请示并处理。
1.本科以上学历，材料学、无机非金属材料、高分子材料与工程、金属材料工程、化学材料，化学等相关专业；
2.初步了解常用设备的的基础原理和性能，能看懂机械设备说明书，准确掌握机修工具；
1.从事原材料检测工作，能够在指导下完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作；
2.按照规范要求记录相关实验数据，编写分析检测报告，并做好数据记录、文件的归档保管；
福利及休息休假：上班时间：8：00-17：00，做五休二，按国家法定节假日放假，按国家规定缴纳五险一金，公司食堂免费提供工作日早、午餐，过节福利+每年定期体检+集体旅游+不定期团建活动+年终奖+带薪年假+员工生日关怀+高温补贴等。
上海银研流体技术有限公司有多年生产液压元件和成套泵站的经验，是液压元件及成套控制管理系统设计、生产的专业性公司，公司设计生产各种液压元件、精密过滤器、滤芯、液压泵站、风冷却器及各种非标设备。公司汇聚了一批机电液领域的高素质人才，同时一些关键的材料采取使用国内或进口材料，由此保证了产品的高品质，为广大新老用户提供一系列产品。
1.熟练使用财务软件ERP系统，根据出纳做好日报表在软件系统销账，做凭证核对各账户余额；
1.配合供应链经理维护运作好老客户工作，包括：报价、签订销售合同、邮件、制单、跟单，与生产部门、仓库的联络沟通；
1.熟练使用各种检测工具，对车间生产的机械零部件进行首检、巡检、终检，能根据检测结果写出检验报告书；
2.能吃苦耐劳、对工作有责任心、细心、安全第一、必须要服从上级领导的工作安排；
2.能吃苦耐劳、对工作有责任心、细心、安全第一、必须要服从上级领导的工作安排；
福利及休息休假：五险一金、住宿补贴300元，（员工入职体检、职业危害病体检）公司报销，做六休一（按照客户加工单的需要）。
上海第一水泵厂有限公司创建于上个世纪五十年代，是原机械工业部水泵行业的重点骨干企业，是国内泵种类生产较齐全的企业之一，一九被审定为国家二级企业。为满足公司发展的需要，扩大生产规模，上海第一水泵厂有限公司于2017年年底从上海宝山区罗店镇祁北东路61号整体搬迁至宝山区杨行工业园区，公司现占地面积50余亩，新建厂房20000m2 ，办公用房约3000m2总投资近一亿元。
5.具备良好的语言表达能力、沟通能力及理解能力；会用电脑做数据统计，用数据汇报工作；熟练操作word、Excel、PPT等工具。
福利及休息休假：上班时间：周一至周五8：00—16：30，周末双休，五险一金，按国家规定休假。
3.有一年以上铝型材、门窗或其他建筑建材行业的销售经历，可接受应届生实习。
2.根据公司与市场要求，通过种种渠道跟潜在代理商建立关系，寻求加盟合作机会并完成招商业绩；
3.结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断的提高销售业绩；
5.维护与代理商长期良好的合作伙伴关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度；